Để có sự khởi đầu thuận lợi trong năm mới, trước và sau những ngày Tết
Dương lịch sắp đến; kế toán, nhân sự doanh nghiệp cần hoàn thành ngay 11
công việc: Báo cáo tình hình biến động lao động, báo cáo tình hình tham gia
BHTN, báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn,…
1. Báo cáo về tình hình biến động lao động trong tháng 12/2020
Căn cứ: Khoản 2 Điều 16 Thông tư 28/2015/TT – BLĐTBXH quy định trước ngày 03
hằng tháng, doanh nghiệp phải thông báo với Trung tâm dịch vụ việc làm nơi đặt
trụ sở làm việc về tình hình biến động lao động làm việc tại đơn vị (nếu có)
(tính theo tháng dương lịch của tháng liền trước thời điểm thông báo).
Thời hạn: Trước ngày 03/01/2021, doanh nghiệp phải hoàn thành xong việc báo
cáo tình hình biến động lao động của tháng 12/2020 (nếu có)
2. Nộp báo cáo tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp
Căn cứ: Điều 32 Nghị định 28/2015/NĐ-CP và Điều 18 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH
quy định trước ngày 15 tháng 01 hằng năm, người sử dụng lao động phải báo cáo
Sở Lao động – Thương binh và Xã hội về tình hình tham gia bảo hiểm thất nghiệp
của năm trước.
Thời hạn: Trước ngày 15/01/2021, doanh nghiệp phải nộp báo cáo về tình hình
tham gia bảo hiểm thất nghiệp năm 2020 đến SLĐ – TBXH
3. Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn tháng 12/2020
3.1. Đối tượng báo cáo theo tháng
Căn cứ: Tại Điều 27 Thông tư 39/2014/TT-BTC, khoản 4 Điều 5 Thông tư
119/2014/TT-BTC & Mục 10 Công văn 1839/TCT-CS
Thời hạn: Hạn cuối là ngày 20/01/2021.
Công việc: Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn tháng 12/2020.
3.2. Đối tượng báo cáo theo quý
Căn cứ: Điều 27
Thông tư 39/2014/TT-BTC
Thời hạn: Hạn cuối là ngày 30/01/2021.
Công việc: Nộp báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn quý IV/2020.
4. Nộp tờ khai thuế thu nhập cá nhân tháng 12/2020
4.1. Đối tượng khai theo tháng
Căn cứ: Khoản 3 Điều 10 Thông tư 156/2013/TT-BTC quy định trong mỗi tháng
nếu doanh nghiệp có khấu trừ thuế thu nhập cá nhân thì phải thực hiện nộp
hồ sơ khai thuế thu nhập cá nhân tại cơ quan thuế trực tiếp quản lý doanh
nghiệp, chậm nhất là ngày thứ 20 của tháng liền sau.
Thời hạn: Hạn cuối là ngày 20/01/2021.
Công việc: Nộp tờ khai thuế thu nhập cá nhân tháng 12/2020 (nếu có)
Lưu ý: Quy định trên chỉ áp dụng đối với doanh nghiệp áp dụng hình thức
khai thuế theo tháng, nếu trong tháng doanh nghiệp không phát sinh khấu
trừ thuế thu nhập cá nhân thì không cần phải nộp tờ khai của tháng đó.
4.2. Đối tượng khai theo quý
Căn cứ: Điểm b khoản 3 Điều 10 Thông tư 156/2013/TT-BTC
Thời hạn: Hạn cuối là ngày 30/01/2021
Công việc: Nộp tờ khai thuế thu nhập cá nhân quý IV/2020 (nếu có)
5. Nộp tờ khai thuế giá trị gia tăng tháng 12/2020
Căn cứ: Theo điểm a khoản 2 Điều 11 và điểm a khoản 3 Điều 10 Thông tư
156/2013/TT-BTC quy định doanh nghiệp có tổng doanh thu bán hàng hoá và
cung cấp dịch vụ của năm trước liền kề trên 50 tỷ đồng thì phải nộp tờ
khai thuế giá trị gia tăng theo tháng, chậm nhất vào ngày 20 tháng liền
kề.
Thời hạn: Chậm nhất là ngày 20/01/2021, những doanh nghiệp này phải thực
hiện xong việc nộp hồ sơ khai thuế giá trị gia tăng của tháng 12/2020.
6. Tạm nộp thuế thu nhập doanh nghiệp quý IV năm 2020
Căn cứ: Theo Điều 12a vào sau Điều 12 Thông tư 156/2013/TT-BTC được bổ
sung bởi Thông tư 151/2014/TT-BTC quy định căn cứ kết quả sản xuất, kinh
doanh, doanh nghiệp thực hiện tạm nộp số thuế thu nhập doanh nghiệp của
quý chậm nhất vào ngày thứ 30 của quý tiếp theo quý phát sinh nghĩa vụ
thuế.
Thời hạn: Ngay trong quý IV năm 2020 hoặc chậm nhất vào ngày 30/01/2021,
doanh nghiệp phải thực hiện tạm nộp số thuế thu nhập doanh nghiệp của quý
IV năm 2020.
7. Trích nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN tháng 01/2021
Căn cứ: Khoản 1 Điều 7, Điều 16 và khoản 1 Điều 19 Quyết định 595/QĐ-BHXH
quy định hằng tháng, chậm nhất đến ngày cuối cùng của tháng, doanh nghiệp
phải trích đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN trên quỹ tiền lương tháng của
những người lao động tham gia BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN. Đồng thời trích
từ tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN của từng người lao động
theo mức quy định, chuyển cùng một lúc vào tài khoản chuyên thu của cơ
quan bảo hiểm xã hội mở tại ngân hàng hoặc Kho bạc Nhà nước.
Thời hạn: Ngày 31/01/2021 là hạn chót để doanh nghiệp phải hoàn thành việc
trích đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng 01/2021 cho người lao động.
8. Kê khai và nộp lệ phí môn bài
Căn cứ: Khoản 1 Điều 10 Nghị định 126/2020/NĐ-CP quy định chi tiết một số
điều của Luật quản lý thuế quy định về nghĩa vụ nộp lệ phí môn bài như
sau:
Người nộp lệ phí môn bài (trừ hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh) mới thành
lập (bao gồm cả doanh nghiệp nhỏ và vừa chuyển từ hộ kinh doanh) hoặc có
thành lập thêm đơn vị phụ thuộc, địa điểm kinh doanh hoặc bắt đầu hoạt
động sản xuất, kinh doanh thực hiện nộp hồ sơ khai lệ phí môn bài chậm
nhất là ngày 30/01 năm sau năm thành lập hoặc bắt đầu hoạt động sx, kd
Trường hợp trong năm có thay đổi về vốn thì người nộp lệ phí môn bài nộp
hồ sơ khai lệ phí môn bài chậm nhất là ngày 30 tháng 01 năm sau năm phát
sinh thông tin thay đổi
Riêng hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh không phải nộp hồ sơ khai lệ phí
môn bài. Cơ quan thuế căn cứ hồ sơ khai thuế, cơ sở dữ liệu quản lý thuế
để xác định doanh thu làm căn cứ tính số tiền lệ phí môn bài phải nộp và
thông báo cho người nộp lệ phí môn bài thực hiện theo quy định.
Thời hạn: Ngày 30/01/2021 là hạn chót để các doanh nghiệp hoàn thành nghĩa
vụ kê khai và nộp lệ phí môn bài.
9. Báo cáo về việc sử dụng chứng từ khấu trừ tự in
Căn cứ: Điều 5 Thông tư 37/2010/TT-BTC quy định tổ chức trả thu nhập sử
dụng chứng từ khấu trừ tự in trên máy vi tính phải thực hiện báo cáo tình
hình sử dụng chứng từ khấu trừ với cơ quan thuế nơi đăng ký sử dụng chứng
từ khấu trừ tự in chậm nhất là ngày 30 của tháng đầu quý sau.
Thời hạn: Chậm nhất là ngày 30/1/2021, doanh nghiệp phải thực hiện xong
việc báo cáo tình hình sử dụng chứng từ khấu trừ tự in trên máy tính của
quý IV năm 2020.
10. Nộp kinh phí công đoàn tháng 01/2021
Căn cứ: Khoản 2 Điều 6 Nghị định 191/2013/NĐ-CP quy định doanh nghiệp dù
có hay chưa có tổ chức Công đoàn cũng phải đóng kinh phí Công đoàn mỗi
tháng một lần vào cùng thời điểm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người
lao động, mức đóng là 2% của quỹ tiền lương làm căn cứ đóng Bảo hiểm xã
hội cho người lao động.
Thời hạn: Chậm nhất là ngày 31/01/2021, doanh nghiệp phải hoàn thành việc
đóng khoản phí này tại Phòng kế toán của Liên đoàn lao động quận, huyện
nơi doanh nghiệp đăng ký kinh doanh.
11. Nộp thang lương, bảng lương cho Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội (nếu có)
Tại phiên họp ngày 05/8/2020, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ
phiếu với phương án: “Tiếp tục thực hiện tiền lương tối thiểu vùng theo
tháng đến hết năm 2021 (không điều chỉnh trong năm 2021). Đồng thời, chưa
ban hành tiền lương tối thiểu theo giờ năm 2021 để đồng bộ với tiền lương
tối thiểu theo tháng”. Phương án này đã được trình lên Chính phủ để xem
xét, quyết định. Theo đó, dự kiến mức lương tối thiểu vùng 2021 sẽ không
có gì thay đổi so với năm 2020.
Như vậy, mức lương tối thiểu vùng 2021 dự kiến sẽ được giữ nguyên như năm
2020 và thực hiện theo quy định tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP của Chính phủ
quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc.
Theo đó, nếu đầu năm 2021, các doanh nghiệp có thể không sửa đổi, bổ sung
thang lương, bảng lương như mọi năm (thay đổi theo mức mức lương tối thiểu
vùng) thì có thể không phải nộp thang lương, bảng lương cho cơ quan có
thẩm quyền.
Trường hợp doanh nghiệp thực hiện xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung thang
lương, bảng lương thì phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể
người lao động tại doanh nghiệp và công bố công khai tại nơi làm việc của
người lao động trước khi thực hiện. Đồng thời gửi cơ quan quản lý nhà nước
về lao động cấp huyện nơi đặt cơ sở sản xuất của doanh nghiệp.
Tham gia cộng đồng kế toán MISA để được nhận thêm nhiều thông tin bổ ích về
kiến thức kế toán, thủ thuật phần mềm,...
Bạn cần tư vấn về phần mềm kế toán hoặc hóa đơn điện tử? Chuyên gia của
MISA sẽ hỗ trợ bạn (hoàn toàn miễn phí). Liên hệ với chúng tôi:
Đăng nhận xét